Demand Generation Lead
Kinsta est un fournisseur d'hébergement WordPress infogéré haut de gamme conçu pour tous les types d'entreprises, petites ou grandes. Nous sommes les premiers à utiliser exclusivement la plateforme Google Cloud en utilisant un système de conteneur isolé. Nous croyons qu'une disponibilité constante et une expérience utilisateur exceptionnelle sont indispensables. C'est pourquoi nous utilisons toujours les derniers logiciels et la technologie la plus avancée pour alimenter notre infrastructure.
- Emplacement
- Remote
- Engagement
- Full-time Remote
Kinsta is one of the top-managed WordPress hosting companies, with a growing club of 120,000+ businesses including startups, universities and Fortune 500 firms. We're motivated by excellent quality, and proud to have received a 97% satisfaction rating from our customers.
That's because, to us, each day is a chance to grow. As a team, we continuously inspire each other to learn new and better ways to make an impact. We own our jobs proudly - our leaders don't hold our hands, but they're in our corner whenever we ask for help - and our environment is flexible and remote-first.
We are currently looking for a strategic and results-driven Demand Generation Lead who will be responsible for generating a consistent flow of qualified leads in support of Kinsta’s revenue goals. The Demand Generation Lead will work closely with our SEO & SEM, Editorial, RevOps, and Sales teams to design, implement, and manage campaigns aimed at delivering a consistently high volume of quality leads for Kinsta’s Marketing and Sales pipeline.
What you will do:
- In coordination with Marketing and RevOps teams, plan and execute multi-channel campaign strategies (PPC, display, social media, etc).
- Incorporate third-party lead generation partners, along with the complete range of Kinsta’s digital and physical assets, into the overall lead generation strategy.
- Develop strategies to improve lead generation performance.
- Manage the implementation of lead capture triggers and materials such as advertisement graphics, ebooks, white papers, etc.
- Continuously measure and report on the performance of lead generation strategies and acquisition channels. Providing regular updates on campaign performance, ROI, and pipeline impact.
- Work closely with the Sales and RevOps to gain a deep understanding of target lead profiles, and adjust lead generation strategies to focus on these profiles whilst ensuring alignment on lead quality and follow-up processes
- Deliver quality leads to our Sales team for further development and conversion.
- Collaborate with the Editorial team to develop social media strategies focused on increasing brand awareness and engagement
What you bring to the table:
- A minimum of 5 years of experience in a Demand Generation role.
- Extensive experience in generating leads from paid channels (PPC, display ads, and paid social media), orchestrating campaigns. for lead gen, and managing large budgets effectively.
- Proven track record of delivering successful demand generation campaigns that had a measurable impact on lead volume and business growth.
- Experienced in go-to-market strategic planning and execution through multi-channel distribution.
- Near-native proficiency in English.
Bonus points if you:
- Have direct experience working in the hosting space.
- Have strong copywriting skills.
Our benefits:
- Flexible and remote-first environment.
- Annual remote expense budget.
- Flexible PTO.
- Paid parental leave.
- Annual professional development budget: available after one year with Kinsta.
- Sabbatical: available after three years with Kinsta (and every three years thereafter).
- Location-specific healthcare benefits (includes vision and dental) for employees hired in the USA, UK, and Hungary.
- Pension plan for employees hired in the UK, and 401k contributions for employees hired in the USA.
Kinsta is proud to be an equal opportunity employer. We will not discriminate and we will take actions to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the basis of race, color, gender, national origin, citizenship, age, religion, creed, disability, marital status, veteran’s status, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
By applying to one of our positions, you agree to the processing of the submitted personal data in accordance with Kinsta's Privacy Policy, including the transfer of your data to the United States.
#LI-Remote, #IHSRemote
L'équipe motivée de Kinsta est dispersée à travers le monde
La possibilité de travailler depuis n'importe où stimule la motivation et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, permettant aux membres de l'équipe d'adapter leur environnement pour une productivité et une satisfaction maximales. Le fait d'être une entreprise à distance nous permet également de puiser dans un vivier de talents internationaux, ce qui garantit que notre quête de services d'hébergement de qualité supérieure est propulsée uniquement par les contributions des individus les plus exceptionnels.
La vie chez Kinsta
Kinsta est un endroit amusant et accueillant où les membres de notre équipe se connectent les uns aux autres autour des choses qu'ils aiment : les voyages, l'apprentissage de nouvelles langues, la lecture, la famille, les animaux domestiques, et plus encore. Kinsta est également un endroit où un travail de qualité est effectué.
Nous nous attendons à ce que tout le monde soit honnête et franc avec ses idées et ses contributions. Au jour le jour, nous nous mettons au défi de relever constamment la barre, d'encourager la pensée non conventionnelle pour réaliser des percées novatrices et nous sommes passionnément engagés à dépasser nos objectifs.
Nous recherchons des personnes capables de prendre l'initiative et d'apporter des idées n'importe où dans l'entreprise. Nous favorisons l'apprentissage continu dans un environnement de travail flexible.
Ce que nous offrons
- Environnement de travail à distance
- Budget de dépense à distance
- Salaire de base compétitif
- Congés payés
- Des congés flexibles pour que vous puissiez vous reposer et vous ressourcer
- Un budget de formation pour vous soutenir dans votre développement de carrière
Comment nous examinons et sélectionnons les nouveaux arrivants
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Vous postulez pour l'un de nos postes ouverts
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Nous pouvons vous demander de remplir une courte évaluation (une vidéo ou un test)
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Nous vous invitons à un premier appel RH, afin que nous puissions faire connaissance
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Nous vous invitons à une ou deux séries d'entretiens plus approfondis et plus techniques avec le responsable du recrutement et l'équipe
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Si vous avez passé avec succès tous les cycles d'entretiens, vous recevrez une offre de notre part
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Une fois que vous aurez accepté notre offre, vous devrez vous soumettre à une vérification de vos antécédents
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Bienvenue à bord !
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